Trasparenza, valutazione e merito

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La trasparenza è uno strumento essenziale per assicurare i valori costituzionali dell’imparzialità e del buon andamento delle pubbliche amministrazioni, per favorire il controllo sociale sull’azione amministrativa e sul rispetto del principio di legalità.

La trasparenza consiste nella accessibilità totale delle informazioni concernenti ogni aspetto dell’organizzazione, degli indicatori relativi alla gestione e all’utilizzo delle risorse per il perseguimento delle funzionalità istituzionali del Comune.

L’articolo 11, comma 2, del decreto legislativo numero 150/2009 prevede che ogni amministrazione adotti un Programma triennale per la trasparenza e l’integrità, da aggiornare annualmente, indicante le iniziative previste per garantire:

  • un adeguato livello di trasparenza, anche sulla base delle linee guida elaborate dalla Commissione per la valutazione, la trasparenza e l’integrità delle amministrazioni pubbliche;
  • la legalità e lo sviluppo della cultura dell’integrità.

 

3 – Sezione Trasparenza valutazione e merito

Linee guida di riferimento :2010-2011
Riferimenti normativi : Decreto Legislativo n.150/2009
Elenco Indicatori associati al contenuto minimo

  • 3.1 – Presenza del link Trasparenza valutazione e merito
    Localizzazione : Home Page
    Metodologia di verifica : Presenza del link denominato “Trasparenza valutazione e merito” o suoi sinonimi.
    Elenco sinonimi utlizzati per la verifica dell’indicatore

    • Trasparenza
    • Trasparenza, valutazione e merito
    • Trasparenza valutazione e merito
    • Trasparenza
    • Operazione Trasparenza
    • Valutazione e Merito
    • Trasparenza e merito
    • Trasparenza amministrativa
    • Trasparenza valutazione merito
    • Trasparenza e merito
    • Trasparenza – valutazione e merito
    • Trasparenza valutazione e merito
    • Operazione Trasparenza – Conoscere per dare fiducia

 

Trasparenza, valutazione e Merito

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